La Nouvelle gestion publique est un courant managerial qui vise à redéfinir le rôle de l'État dans la société. Dès les années 1980, dans le contexte de lutte aux déficits publics, elle a commencé à dominer l'ordre du jour des réformes du secteur public de plusieurs pays de l'OCDE. Le Québec n'échappe pas à cette tendance. Cette recherche analyse la restructuration de la fonction publique québécoise entreprise depuis 2003 par le gouvernement libéral dans le but de la catégoriser selon deux modèles théoriques : le modèle néo-étatique et néolibéral. Il apparaît que cette restructuration a eu des implications sur la gestion des effectifs, l'organisation du travail et la prestation des services publics et que conséquemment, elle s'inscrit dans un modèle hybride à tendance néolibérale. Nos résultats découlent d'informations obtenues suite à la distribution de questionnaires à des unités administratives syndiquées avec le Syndicat de la fonction publique du Québec.
La restructuration de la fonction publique québécoise : vers un nouveau modèle de prestation des services publics?
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- Boissonneault, Vicky
- Administration publique, Syndicalisme
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- Jeremie Hainspouliot
55,519 Mo
Informations
- Auteur.e(s)
- Hains-Pouliot, Jérémie
- Année de production
- 2012
- Université(s)
- Université Laval
- Catégorie(s)/Sujet(s)
- Administration publique
- Nature du document
- Mémoire